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在龙湖矿开拓三区，7771掘进队凭借过硬的工程质量和稳定的进尺水平，成为矿井开拓掘进的一支劲旅。这支队伍优异成绩的背后，离不开三名性格迥异却各有所长的班长，离不开老党员班长王有刚的“稳”、宫俭波的“急”、刘杨的“精”。

王有刚：“稳”出安全

有着多年党龄的共产党员、班长王有刚，职工习惯叫他“老王”，不仅因为他资历老，还因为他那沉稳如山的性格。

在龙湖矿开拓三区，王有刚的业务本领大家公认过硬。“他的井下各工种业务技能非常强。” 龙湖矿开拓三区7771掘进队队长薛维君说。在千尺井下巷道深处，无论是处理突发地质构造，还是调试掘进机械设备，王有刚总能迅速找到症结所在，让大家最折服的不仅是技术全面，还有他对安全的坚守。

王有刚身上最鲜明的标签是“稳”，这种“稳”体现在对安全的执着上。对于掘进施工来说，最大的风险是顶板管理。每次接班，王有刚的第一件事不是急着干活，而是拿起撬棍站在安全位置进行敲帮问顶。他神情专注，用长柄工具敲击巷道顶板和帮壁，侧耳倾听回声，不放过任何一丝松动浮石，确认无误后才让班组职工作业。他带领的班组，锚杆打得直，挂网联得紧，支护质量是标杆，设备维护保养得好。

王有刚带的班组是名副其实的“老兵班”，平均年龄50多岁。对于这群上了年纪的老伙计来说，心里渴望的是一个“稳”字。

“班组职工愿意跟着他干，因为他为人稳重，班组职工要的就是安全。”龙湖矿开拓三区党支部书记史东广说。王有刚深知肩上的担子重，把班组职工紧紧凝聚在一起，作业不急不躁，工序有条不紊，每一步都踩得很实。在薛维君看来，王有刚班组安全不仅是一句口号，更是一种默契，王有刚就像一颗“定海神针”稳住班组职工的心。

宫俭波：“急”出效率

与王有刚的“四平八稳”形成鲜明对比的，是班长宫俭波的“刚”劲。

今年40出头的宫俭波带领的班组是三个班中最具朝气的：班组仅一人年过五旬，其余两人在四十岁上下，还有三十出头的青壮年。这样的年龄结构，决定了宫俭波班组自带一股“冲劲”。

“干活有冲劲儿。”史东广说。宫俭波班组面对坚硬的岩石，总是选择迎难而上，抢着干活儿、急着往前冲。为了赶进度，他们加班加点，完成当班生产任务后才升井。这种不服输的劲头，让他们在处理急难险重任务时爆发出惊人的战斗力。

宫俭波性格直爽，有一次井下支护材料供应滞后，影响了生产节奏，他第一时间解决问题，保证材料供应。在7771掘进队，宫俭波就是那把最锋利的剑，专门用来刺破生产阻碍。

刘杨：“精”出效益

在三个班长中，刘杨坚持细算投入产出账。龙湖矿7771掘进队施工的是全岩大断面掘进巷道，地质构造复杂、提升运输难度高、职工劳动强度大。刘杨心里总是装着一本账：掘进进尺多少米、班组职工能挣多少钱，出多少车货、能得多少奖金。

刘杨在优化生产工序、减少无效劳动、降低生产成本、提高生产效率上下功夫，把有效作业时间转化为掘进进尺。

全岩巷道掘进爆破后装车外运矸石是制约和影响进尺速度的瓶颈。刘杨加强掘进装车环节管理，提高装车效率，正常情况下一个班能装30车货，而他们一个班能装40车货。每个班多装十车货看似简单，但意味着班组职工间配合默契，空车置换及时，职工效率高。刘杨给班组职工算了一笔账：装车越多拉出的货越多，当班的工资总额就越高。他用事实证明了只要生产效率高，班组职工就能多挣钱。

王有刚的稳重把住了安全关和质量关，宫俭波的冲劲在急难险重任务中打开了局面，刘杨的精明在班组间树立起了生产效率标杆。这是龙湖矿开拓三区7771掘进队的战斗力之源，共同支撑起7771掘进队的一片天。