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井巷深处党旗红——记公司先进基层党组织、胜利矿管理处六井党支部

日期:2026-08-15    来源:七台河矿区新闻网    作者:赵宇飞

在胜利矿管理处,提起六井党支部无人不竖起大拇指,它不仅是公司先进基层党组织、胜利矿管理处的生产“排头兵”,更是一座坚强的红色堡垒。

走进胜利矿管理处六井,巷道整洁、设备轰鸣,鲜红的党旗在采煤工作面高高飘扬。胜利矿管理处六井现有职工200余人,其中党员19名,这支占比近9%的党员队伍在党支部书记高博的带领下,像19颗铆在煤海深处的“钢钉”,把党支部的战斗力转化为攻坚克难的生产力。

近年来,胜利矿管理处六井党支部实施“党建+安全”“党建+生产”双轮驱动,把党支部战斗堡垒前移至井下,把党员先锋岗设在最前沿。2025年,他们在重重挑战下不仅实现了全年安全生产“零事故”,还交出了一份亮眼的生产答卷。

“党建不是虚功,必须扎根井下、融入生产。”这是高博常挂在嘴边的一句话。在他的推动下,胜利矿管理处六井党支部彻底改变了以往“念念文件、读读报纸”的学习模式,让党的创新理论在千尺井下落地生根。

三年来,胜利矿管理处六井党支部累计组织党支部支委和党员集中学习36次、开展专题研讨20余次,实现了党员教育全覆盖。为了让理论学习更接地气,党支部创新开设“井下微党课”,利用班前课、交接班碎片化时间开展“5分钟学习”,精准的学习要点、朴实的话语总能让职工听得津津有味、学得“解渴”。

理论的价值在于指导实践。结合矿井技改实际,胜利矿管理处六井党支部开展“技改攻坚党旗红”活动。2025年,在系统优化和巷道支护遇到瓶颈时,胜利矿管理处六井井长张秀坤带领党员突击队一头扎进井下现场办公、现场解题,累计攻克难题20余项。在一次跳面搬家的关键工程中,面对时间紧、任务重的压力,高博发出倡议:“党员不冲在前面,让群众冲在前面,那还要党支部干什么?”在他的感召下,党员纷纷请战,成立支援服务队,连续奋战在潮湿泥泞的现场,不仅如期完成了工程任务,还稳步提高了矿井生产能力。

胜利矿管理处六井地质条件在全处是出了名的复杂,煤层赋存不稳定,搬家跳面频繁,安全管理难度极大。面对“硬骨头”,胜利矿管理处六井党支部把安全生产视为“天”字号工程,构建起一道坚不可摧的红色防线。

胜利矿管理处六井党支部创新推行“安全责任追溯制”,修订安全生产责任制,从井长到一线职工,细化了十余项安全职责,谁出问题谁负责,绝不姑息;设立党员安全责任区,开展“党员身边无‘三违’”活动,党员亮身份、做表率,不仅自己不违章,还时刻盯着身边人操作规范。

“隐患不除,矿无宁日。”胜利矿管理处六井党支部对安全工作有着近乎苛刻的要求。张秀坤常说:“我们多排查一项隐患,职工就多一分安全,家庭就多一份幸福。”他们坚持定期排查隐患,隐患整改率始终保持100%。针对高顶断层和薄煤层开采的安全难题,他们成立技术攻关小组,成功消除了隐患,保证了生产顺利进行。

胜利矿管理处六井党支部注重安全文化建设,开展班前课安全承诺、职工家属协管安全等活动,让安全意识从井口延伸到家门。如今,胜利矿管理处六井职工的安全操作合格率提升至98%以上。

开采难度加大是煤炭行业面临的共性难题,胜利矿管理处六井党支部却带领职工在“夹缝”中求生存,在薄煤层里“抠”效益。

面对厚度仅60厘米的煤层,许多人摇头叹气,但胜利矿管理处六井广大职工没有退缩,党支部牵头成立技术攻关组,优化采掘布局。561采煤队队长王洪臣是有着多年党龄的老党员,带头驻井抢修故障,优化采煤工艺。2025年8月至9月,561采煤队月煤炭产量突破1.4万吨,2025年公司薄煤层现场会在胜利矿管理处六井召开,当参会者看到在如此薄的煤层中竟能实现高效开采时无不交口称赞。562采煤队带头推行标准化作业,创下班组日生产煤炭150多吨的好水平。今年五月,他们单月最高产量达1.2万吨,超计划2000多吨,真正起到了生产“排头兵”的作用。

掘进战场同样捷报频传。7561掘进队在攻克全岩巷道硬度大的难题中,将单月进尺从80米提升至110米,提前15天完成掘进进尺任务。“党建工作的成效,最终要体现在发展成果上。”高博说,事实证明,把党旗插在井口,职工战斗力强。 

“支部是堡垒,党员是旗帜,职工是亲人。”这是高博作为党支部书记的工作信条。胜利矿管理处六井党支部不仅注重生产攻坚,还注重人文关怀。他们实施凝心聚力工程,把全井职工拧成一股绳。

胜利矿管理处六井党支部大力实施“双培工程”,把技术骨干培养成党员,把党员培养成技术骨干。三年来,他们共发展党员6人,其中生产一线技术骨干4人,形成了合理的老中青梯次结构;开展以老带新师徒结对活动,王洪臣主动与新职工结成师徒对子,手把手传授技艺,新职工在三个月内就能独立操作,极大地缩短了人才培养周期。

为了激发职工队伍活力,胜利矿管理处六井党支部开展班组竞赛,形成了“比学赶帮超”的浓厚氛围。党支部关心困难职工,积极开展金秋助学、帮扶困难党员等活动,暖心的举措让职工感受到了党组织的温暖,职工满意度达98%。

“职工的心顺了,干劲自然就足了。”高博深有感触地说,作为党支部书记,不仅要带好队伍,还要当好职工的“娘家人”。

井巷深深,党旗猎猎。胜利矿管理处六井党支部以安全生产为基、以技术创新为翼、以质量标准为尺、以团队建设为魂,在艰苦的条件下创出了高产高效。站在新的起点上,胜利矿管理处六井党支部以更加昂扬的姿态乘势而上、聚势而强,为推动企业加快扭亏脱困、高质量发展再谱新篇、再立新功!