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8月17日，公司党委开展2025年度基层领导班子和领导人员及党建思想政治工作绩效考核，深入贯彻新时代党的建设总要求，突出考核“指挥棒”、“风向标”作用，压实全面从严治党主体责任，为公司高质量发展蓄势赋能。公司党委副书记王会敏，公司纪委书记孔祥军，公司工会主席董自生，公司党委委员、组织部部长赵继明，公司党委委员、宣传部部长冯俊杰率领三个绩效考核组分别深入新建矿、新兴矿、龙湖矿、胜利矿管理处、福泰来煤炭公司、桃选厂、社保管理中心开展考核。

绩效考核组强调，要提高站位，深刻认识此次2025年度基层领导班子和领导人员及党建思想政治工作绩效考核的目的意义，将年度考核作为客观检验领导班子建设的重要载体、推动党建深度融入中心工作的有力抓手、树立鲜明选人用人导向的重要途径。要坚持标准，从严把握工作原则，坚持实事求是、客观公正，注重实绩、群众公认，做到综合研判、考用结合。要严明规矩，筑牢年度考核纪律底线，做到严把考核标尺、精准全面检验成效；要严守考核纪律，求真务实开展工作；要强化考核导向，以考促干、推动落实。

此次绩效考核坚持领导班子考评与党建责任制考核一体推进、同步实施，采取述职汇报、民主测评、个别谈话、查阅资料、实地核验等方式，全面检验2025年度公司基层领导班子运行、干部履职及管党治党责任落实成效。