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党建如何避免“两张皮”？怎样让党支部成为攻坚克难的坚强堡垒？公司优秀共产党员、电力部供电车间党支部书记陈刚用十余年的探索给出了答案。他把“三会一课”搬到保供电最前沿，把党员责任区设在隐患关键处，牵头攻关的项目荣获集团公司科技成果一等奖，以“党建红”引领“电力红”，在百里矿区书写了一名优秀共产党员的实干答卷。

把“三会一课”搬到保供电最前沿

“供电安全事关矿区生产命脉，党支部工作必须围着中心转。”这是陈刚常挂在嘴边的话。作为车间党支部书记，他把思想政治建设摆在首位，把党的创新理论作为“三会一课”、主题党日的核心内容，全年牵头组织开展专题学习8次，提高了党员的理论水平。

面对企业经营承压的形势，陈刚不搞“空对空”说教，把课堂搬到车间班组，牵头开展“面对困难怎么看、怎么办、怎么干”全员大讨论6场，组织开展主题形势任务教育宣讲活动，覆盖职工120余人次，一线职工提出了12条合理化建议，其中2项关于供电技改、运维优化的“金点子”被采纳。

“过去觉得理论学习离我们远，现在讲的都是供电的事，干起活来更有方向。”一线职工李师傅感慨道。

让党员成为电网安全的“定盘星”

“党员示范岗就是要在急难险重任务中亮身份、做表率。”陈刚坚持党建与生产深度融合，在35千伏枢纽变电站、主干网线路等6处关键区域设立党员责任区，按季度评选安全生产、技术攻坚、服务标兵三类党员示范岗，让党员成为安全生产的“排头兵”。

今年春检预试期间，由党员示范岗骨干组成的攻坚突击队连续奋战在检修一线，陈刚既当指挥员又当战斗员，带领大家优化检修方案，比计划提前2天完成任务，现场消除重大供电缺陷3处。针对习惯性违章这一安全“顽疾”，他组织党员开展反习惯性违章行为专项排查，实现党员隐患排查参与率100%，共整改隐患11项，从源头筑牢安全防线。

矿区电网不间断供电曾是困扰生产的难题，陈刚依托党支部组建党员技术攻坚小组，牵头推进《七台河矿区电网不间断供电技术研究与应用》课题研究，带领团队跑现场、查数据、搞试验，最终该项目荣获集团公司科技成果一等奖。这一项目落地后，矿区年均非计划停电时长减少约80小时，既保障了生产用电稳定，又降低了运维损耗，实现了安全效益与经济效益的双提升。

做职工群众的“贴心人”

“党务工作是有温度的服务。”陈刚始终把职工的冷暖挂在心上。他常态化开展谈心谈话，深入班组摸排职工思想动态，发现部分职工对新考核细则不适应，先后组织召开4次政策宣讲会，结合实际优化3项考核条款；面对岗位调整引发的职工思想波动，他主动做思想工作，成功化解矛盾，保障了队伍稳定。

陈刚始终牵挂生活中遇到困难的职工，建立动态帮扶台账，严格落实“四必访”制度，定期进行走访慰问，协助申领专项帮扶补助金。“陈刚为人随和，对我们十分关心，像亲人一样。”每当职工提起陈刚总有许多的暖心话。

为了改善一线作业环境，陈刚积极配合开展标准化变电站建设，组织党员干部和职工开展厂区环境整治，修整绿化草坪5000余平方米。如今，走进电力部供电车间，整洁的厂区、舒心的环境让职工的归属感、幸福感显著提升。

扎根车间党务工作十余载，陈刚用脚步丈量每一条供电线路，用汗水浇灌党建“责任田”，把对党忠诚融入线路巡检的每一次弯腰、党建落地的每一项举措、职工帮扶的每一件小事，用坚守与奉献筑牢矿区供电安全屏障，诠释着新时代国企党务工作者的实干与担当。