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新建矿培训中心围绕煤矿安全生产实际需求，持续优化培训体系，创新培训模式，提升培训实效，为安全生产提供坚实的人才支撑。

新建矿培训中心探索形成特色培训体系，采取网络学习、虚拟实训和实操教学等方式，紧密围绕安全、生产、业务等需求开展差异化培训；打破传统教学方式，利用VR虚拟智能培训设备开展情景化、体验式互动教学，让学员身临其境感受矿井采掘生产现场；采取模拟实操、场景沉浸、亲情感化等方法，把枯燥的理论教学转化为生动的实景教学，极大提升培训的吸引力；严格执行教学大纲，做到全程录像留存，确保培训过程可追溯、可监督；持续举办从业人员再培训班、新职工培训班、特种作业培训班，确保特种作业人员全部持证上岗；针对关键岗位，举办采掘班组长素质提升、防治煤与瓦斯突出等专项培训；开展30秒自救器盲戴考核和岗位安全生产必知必会“明白卡”知识考问，以考促学、以问促记，努力打造一支懂安全、会操作、能应急的高素质人才队伍。