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8月17日至21日，公司党委副书记王会敏，公司纪委书记孔祥军，公司工会主席董自生，公司党委委员、组织部部长赵继明，公司党委委员、宣传部部长冯俊杰带领三个绩效考核组深入公司22个基层单位，圆满完成了公司党委2025年度基层领导班子和领导人员及党建思想政治工作绩效考核工作。

此次绩效考核坚持领导班子考评与党建责任制考核一体推进、同步实施。绩效考核组采取听取述职汇报、开展民主测评、进行个别谈话、查阅基础资料、实地核验成效等多种方式，对基层领导班子运行状况、领导人员履职表现以及管党治党责任落实情况等进行了全面“体检”和精准“画像”。

公司党委2025年度基层领导班子和领导人员及党建思想政治工作绩效考核是检验班子建设成效的“试金石”，是推动党建与中心工作深度融合的“助推器”，是树立鲜明选人用人导向的“风向标”。在为期四天的绩效考核过程中，绩效考核组坚持考核标准，严格遵循实事求是、客观公正的原则，注重实绩、群众公认，做到了综合研判、考用结合；严明考核纪律、筑牢规矩底线，严把考核标尺、确保考核过程求真务实、结果精准有效，达到以考促干、以考促建、以考促治的目的，为推动企业高质量发展提供坚强的组织和思想保障。