银线织锦绣 党旗映初心——记公司先进基层党组织、电力部龙湖供电站党支部
日期:2026-08-24 来源:七台河矿区新闻网 作者:赵宇飞银线纵横织就保供锦绣,党旗猎猎映照如磐初心。在电力部龙湖供电站,党支部不仅是思想的堡垒,更是攻坚克难的“主心骨”。这支队伍凭借着吃苦耐劳、能打硬仗的作风,将党建工作的“软实力”转化为安全生产的“硬支撑”,在系统运维、工程改造及精神文明建设等领域交出了一份沉甸甸的答卷,先后荣获省国资委标准化党支部、七台河市和集团公司先进基层党组织及公司等称号,用实干让党旗在供电一线高高飘扬。
举旗铸魂 把“思想同心圆”画得更实
“发展是硬道理,解难是硬担当。”电力部龙湖供电站党支部书记黄强表示,领导班子成员大事讲原则、小事讲风格,遇事多交心、工作多补台。正是这种同频共振的协作氛围,将全站职工拧成一股绳,锻造出一支凝聚力强、战斗力硬的供电“铁军”。
政治引领是党支部建设的“根”和“魂”。电力部龙湖供电站党支部始终把政治引领摆在突出位置,从思想、政治、组织三个方面同步发力,着力把党支部打造成锤炼党员的“大熔炉”、团结职工的“主心骨”、攻坚克难的“桥头堡”。
在日常学习中,电力部龙湖供电站党支部构建支委会集中学、党员大会专题学、班前课即时讲、专题党课深入讲、红色视频直观学的“五学模式”,通过常态化学习引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;利用微信群等及时转发传达上级精神,让党员干部精准把握集团公司、公司和电力部当前形势、经营状况及解困举措。
“我们要下好全局‘一盘棋’,把职工思想统一到企业扭亏脱困工作部署上来。”黄强说。面对企业改革发展任务,他们引导职工牢固树立过“紧日子”思想,坚决落实过苦日子的措施,形成了抱团取暖、共渡难关的强大合力。
强基固本 把“服务桥头堡”筑得更牢
“服务型党组织的成色,要靠关键时刻的担当来检验。”黄强介绍,支部以“保安全、保供电”为生命线,全力做好故障处置与应急抢修。面对突发状况,党员干部始终秉持“第一时间响应、顶格标准处置”的原则,无论风霜雨雪还是假期深夜,始终冲在抢修最前沿。
电力部龙湖供电站党支部以“四零”服务承诺和“五项”服务制度为载体,教育引导职工树立“尽我所能、如您所愿”的服务意识,结合安全生产月和安全生产百日攻坚战,深入开展党员安全责任区活动,每名党员包保重点线路和开关所安全运行,定期开展隐患排查和风险辨识,在春试秋检、施工作业、故障抢修等急难险重任务中,确保每个重点项目、每处薄弱环节都有党旗飘扬。
在创建奉献型党组织过程中,电力部龙湖供电站党支部充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,在雨季“三防”、清除雪患等关键时刻,党员志愿者总是挺身而出。党员王刚带领外线班开展技术攻关,制作抬线器、缠线器,不仅节约了人力,还大幅提高了工作效率;制作微型版线路实物模型,让外线职工培训更直观,提高了培训效果。这些“小改小革”汇聚成了降本增效的“大动能”,彰显了党员队伍的创新活力。
凝心聚力 把“幸福同心结”系得更紧
在黄强看来,只有把职工的冷暖放在心上,职工才会把责任扛在肩上。电力部龙湖供电站党支部坚持把解决职工的急难愁盼问题作为工作的出发点,以实打实的暖心举措替代空洞的说教。这种以人为本的“温度”不仅稳住了人心,更汇聚起强大的向心力,让党支部真正成为职工信赖的“家”。
电力部龙湖供电站党支部建立职工关爱长效机制,职工家中有大事小情,党支部第一时间上门走访慰问、送去组织的温暖。针对外线班职工野外作业归来满身尘土、洗漱不便的难题,党支部主动协调,在洗漱间加装了2台热水器,让一线职工野外作业结束后能洗上热水澡,清清爽爽回家。
在野外重点施工项目推进期间,电力部龙湖供电站党支部组织女职工成立后勤服务队,为一线施工人员精心烹制可口的饭菜,及时送去矿泉水、解暑汤、新鲜水果等,确保职工在施工现场能吃上热饭、喝上热水。这些看似琐碎的小事,却像一股暖流浸润着职工的心田,解决了职工的后顾之忧,让职工全身心投入到安全生产中。
“我们以创建学习型党组织为目标,系统学习党的理论知识,提高理论素质;注重用祖国发展的辉煌成就鼓舞人,用身边先进事迹激励人。”黄强说,电力部龙湖供电站党支部通过搭建互学平台,充分发挥“师带徒”优势,开展各类技术培训和技能竞赛,不仅增强了职工学业务、强技能的主动性,还培育了职工立足本职、文明从业的敬业精神。
站在新的起点上,电力部龙湖供电站党支部继续加强标准化建设,强化服务理念,紧紧围绕企业发展这一中心工作,摒弃旧的思想观念,以更加饱满的热情、更加务实的作风为企业高质量发展保驾护航,让银线编织的锦绣中永远闪耀着党性的光辉。