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基层党组织是煤矿安全生产的“压舱石”，更是企业高质量发展的“动力源”。龙湖矿党委紧紧围绕压实责任、先锋引领、深度融合、建强队伍等工作，扎实推进党支部标准化规范化建设，构建起覆盖全面、根基深厚、战斗力强的基层组织体系，这支庞大的红色力量正逐步成为矿井安全生产和经营攻坚的中流砥柱。

压实“责任链” 让党建运行体系“硬”起来

欲筑室者，先治其基。为持续巩固标准化党支部建设成果，龙湖矿党委把压实责任作为首要抓手，通过制度化、常态化督导机制确保党建工作从“软指标”变为“硬约束”。

常态督导不断线。龙湖矿党委建立健全党建工作常态化督导机制，及时召开党支部书记联席会、政工例会。会议不仅是工作部署的“调度台”，还是分析短板、集思广益的“会诊室”。他们通过层层传导压力，明确党支部书记第一责任人职责，倒逼基层党支部种好党建“责任田”。在季度党建考核督导中，矿党委采取现场督查、对标自查、整改复查的闭环模式，顺利完成了党支部达标专项检查，精准纠偏日常党建流程中的虚化、弱化问题，确保党建工作在基层扎根发芽。

述职评议动真格。龙湖矿党委高标准召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议会议，搭建晒成绩、找不足、定目标的竞技场。27名党支部书记逐一登台，通过同台竞技、红脸出汗，切实把述职评议转化为履职尽责的强大驱动力，让党内政治生活真正严起来、实起来，有效增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

点亮“领航星” 让党员先锋形象“亮”起来

榜样的力量是无穷的。龙湖矿党委坚持典型引路与正向激励相结合，大力开展“三好党员”选树表彰工作，让广大党员学有标杆、行有示范。

选树先进常态化。今年上半年，龙湖矿基层党支部累计评选上报“三好党员”41名，矿党委专门拨付专项奖励资金。这一笔笔奖励资金不仅是对优秀党员的物质肯定，还是对全矿党员精神上的巨大鼓舞。他们通过制度化表彰，有效激发了全体党员立足岗位、创优争先的内在动力，真正发挥了党员身份亮出来、先锋形象树起来、示范作用强起来的良好效应。在千尺井下、在车间班组，党员突击队冲锋在前，用实际行动诠释了“一名党员就是一面旗帜”的深刻内涵。

深耕“融合路” 让党建实践载体“活”起来

围绕中心抓党建，抓好党建促发展。龙湖矿党委积极探索“党建+”工作模式，把党建工作深度融入安全生产、绿色生态、思想教育等各个环节，实现同频共振。

红色引擎增底色。围绕中国共产党成立105周年，龙湖矿党委精心策划系列庆祝活动，在做好规定动作的同时，把党性锤炼的课堂搬到生产一线，党员志愿服务队带头开展矿区环境整治行动，清理排水沟渠，整治脏乱差死角；在南立井矸石山，组织党员开展义务植树，共植树2700余棵。这是“党建红”引领“生态绿”的生动实践，擦亮了绿色矿山的发展底色。

红色教育润初心。龙湖矿党委常态化开展红色教育研学活动，分批次组织党员走进七台河市革命烈士陵园、英湖山矿工公园、茄子河区廉政教育基地及七台河市博物馆，沉浸式开展党史学习、廉政教育、初心教育，引导全体党员传承红色基因、牢记初心使命、严守纪律底线，持续营造全员学习、全员奋进的党建工作氛围。

建强“后备军” 让一线骨干力量“壮”起来

问渠那得清如许？为有源头活水来。龙湖矿党委着眼长远，扎实推进“1+1扩源工程”和“双培工程”两大重点工程，全力破解一线骨干党员偏少、岗位先锋力量不足的结构性难题。

拓源提质强储备。龙湖矿党委把每名党员培养入党积极分子纳入量化积分考核，压实到基层党支部年度重点工作清单，规范党员发展流程，持续扩充后备力量；立足矿井安全生产实际，精准落实“双向培养”机制，重点把采掘生产一线的优秀班组长培育发展为党员、把优秀党员培育锻造为班组长。这一举措有效精准破解了一线骨干党员偏少、岗位先锋力量不足等问题，让党员扎根在最关键的岗位，让骨干拥有了最坚定的信仰，全力打造一支政治过硬、技术精湛、作风优良、敢于担当的一线党员骨干队伍。

严守“硬规矩” 让党内政治生活“严”起来

严肃的组织生活是锤炼党性的“大熔炉”。龙湖矿党委严格落实新时代党内组织生活制度，坚决杜绝走过场、流于形式。

模式创新增实效。龙湖矿党委创新推行引领式组织生活会工作模式。会前，由党支部书记带头领学理论、领讲党课；会上，带头开展自查自纠，引导全体党员参与互动研讨、深入交流思想。这种模式打破了以往念材料、走过场的沉闷局面，充分调动了党员参与政治生活的积极性。

规定动作不走样。在开展主题党日活动过程中，龙湖矿党委坚持规定动作不走样、特色活动有亮点；严格落实集中交纳党费、重温入党誓词、集体理论学习、民主议事决策、过“政治生日”等基础工作，筑牢组织生活的基本框架；结合矿井实际，创新开展党员志愿服务、红色展馆参观、烈士祭扫缅怀、党员奉献日等特色实践活动，持续增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，让全矿27个基层党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

固本强基风正劲，奋楫笃行启新程。面对新时代党建工作的新要求，龙湖矿党委继续保持“赶考”的清醒和坚定，以更高的标准、更实的作风持续深化党支部标准化建设，推动党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展，在百里矿区的壮阔画卷上书写红色华章。