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建设矿深入开展“五小”创新活动，鼓励职工紧紧围绕安全生产痛点难点问题，立足岗位开展“微创新”，以小革新破解生产难题，推动安全生产与经济效益双提升，助力企业高质量发展。

建设矿运输区日常作业中，卡轨乘人装置配套隔爆型锂离子蓄电池充电器电源板频繁烧毁，且原厂配件为一次性不可修复结构，不仅造成井下人车运行中断、影响运输作业效率，还长期产生高额设备维修费用，制约现场安全生产。针对这一问题，建设矿运输区维修工李春江立足本职、主动攻坚，利用业余时间查阅专业技术资料，对接厂家开展技术研讨，通过反复调试、多次改良试验，成功研发出适配设备的新型电源板。新型电源板具有充满自停、防反接等多重保护功能，各项设计均符合煤矿安全规范标准，该创新成果已在各生产井区人车充电器上全面推广应用，彻底解决了电源板易烧毁的问题，显著提高了充电系统运行稳定性。经测算，配件单个更换成本大幅下降，降低了企业运营成本，夯实了安全基础。

建设矿按照制定下发的“五小”创新成果表彰奖励实施方案标准，结合创效价值，给予创效者2000元奖励，并在全矿通报表扬，让创新者得荣誉、有实惠，营造了人人想创新、人人敢创新、人人会创新的浓厚氛围。

建设矿党委书记田海涛表示，要持续深化“五小”创新活动，不断完善创新激励机制，鼓励全员立足岗位开展“微创新”，把职工的聪明才智转化为矿井安全高效发展的强大动力，让“微创新”汇聚成推动企业高质量发展的“新动能”。