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连日来，建设矿迅速掀起学习贯彻集团公司第一次党代会精神的热潮，采取党委理论学习中心组学习会、“三会一课”、专项宣讲、矿领导上班前课等形式，多层次、全覆盖推动会议精神进区队、进班组、入人心，切实把职工的思想共识和行动力量凝聚到集团公司党委工作部署上来，助推“六个现代化新龙煤”建设落地见效。

为了推动集团公司第一次党代会精神入脑入心，建设矿精心组织、周密安排，构建“中心组领学、党支部促学、宣讲团送学、领导上讲台”的立体化学习格局。矿党委理论学习中心组率先垂范，召开专题学习会，认真研讨贯彻落实举措；基层党支部利用“三会一课”、主题党日组织党员原原本本学报告、悟精神；矿领导班子成员深入采掘一线、班前课，面对面为职工宣讲大会精神，解答职工关切问题，确保会议精神直达基层。

站在新发展起点上，建设矿以集团公司第一次党代会精神为引领，统筹抓实安全生产、经营管理、党建赋能、民生保障等重点工作，多措并举推动会议精神落地落细、见行见效；牢固树立“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识，增强红线意识和底线思维，扎实开展全覆盖、零盲区安全生产大检查，有效防范化解重大风险，筑牢安全发展基础；深入开展合规管理活动，坚持内涵挖潜、降本增效，持续优化生产布局，科学释放安全经济产能，提高企业经济运行质量；坚持把党的全面领导作为根本保证，深入推进党建与生产经营深度融合，深化党建品牌建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党旗在安全生产一线高高飘扬；坚持把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，用心用情用力解决职工急难愁盼问题，持续改善职工生产生活条件，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。