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新兴矿深入贯彻落实集团公司第一次党代会精神，围绕建设质效双优的现代化矿井，以安全生产高质量发展为主线，持续巩固国家煤矿一级安全生产标准化矿井建设水平，聚焦现场管控、制度落地、全员赋能、提质增效四大核心，全方位、常态化推进安全生产标准化管理体系建设工作，构建人人懂标准、事事守标准、处处达标准的安全生产新格局，持续夯实安全生产基础，规范现场作业流程，提高安全治理规范化、精细化、标准化水平，为矿井安全稳定高效生产保驾护航。

新兴矿扎实推进安全生产标准化管理体系建设，逐条对标行业规范逐项整改提升，全面压紧压实安全生产标准化管理体系建设责任，各系统主动牵头抓总，结合分管领域生产实际，科学制定阶段性达标提升专项方案，明确工作目标，细化推进举措，压实岗位责任，确保安全生产标准化管理体系建设工作提升有方向、有抓手、有成效；精准对标标准，细化月度达标提升规划，常态化开展自查自纠，全面查漏补缺、提质整改，稳步推动安全生产标准化管理体系建设工作落地落细。

新兴矿坚持把安全生产标准化管理体系建设作为固本强基、提质保安的核心抓手，并纳入安全生产重点工作和常态化管理体系，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作机制，成立专项工作推进小组，细化各专业、各区队、各岗位工作职责，层层分解任务，压实工作责任，构建班子牵头、科室督导、区队落实、全员参与的四级管控体系；结合矿井生产实际，修订完善安全生产标准化管理体系建设管理制度、岗位操作规范及考核细则，建立日排查、旬验收、月考核闭环管理机制，杜绝形式化、表面化问题，做到有章可循、有据可依、有责可究。

新兴矿坚持教育培训先行，将质量标准化知识、岗位操作规范、安全作业标准纳入班前课交底、常态化培训、技能考核的核心内容，采取现场实操、岗位练兵、技能比武等形式，分层分类开展全员培训，引导职工摒弃粗放式作业思维，牢固树立“上标准岗、干标准活、做标准人”的作业理念；建立党员责任区和党员示范岗，发挥示范引领作用，以优秀班组、示范采掘工作面为样板，组织班组对标学习、查漏补缺，形成学标准、守标准、创标准、争一流的浓厚氛围，提高全员安全责任意识和标准化作业能力。

新兴矿将持续锚定安全生产标准化管理体系建设提质升级目标，久久为功抓规范、精益求精抓细节、持之以恒抓长效，不断深化安全生产标准化管理体系建设成果，持续提升矿井安全管理水平、现场作业质量，全力推动安全生产工作迈向标准化、精细化、规范化新台阶，为推动企业高质量安全发展筑牢根基。