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近日，胜利矿管理处召开专题学习会议，传达学习贯彻省总工会第十三次代表大会精神，结合企业安全生产、改革脱困实际部署落实举措，动员全处各级组织和广大职工把思想和行动统一到大会部署上来、把智慧力量凝聚到企业中心任务上来。

强化思想引领，把牢正确政治方向。胜利矿管理处坚持把学习贯彻省总工会十三大精神作为当前重要政治任务，与学习贯彻党的二十大精神和公司第二次党代会精神一体推进，紧扣公司“1237”发展思路，采取“干部专题学、井区班组班前课学、宣传阵地广泛学”的三级联动方式，推动大会精神进班组、到岗位、入人心；用好学习教材，深化“中国梦・劳动美”主题宣传教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，传承东北抗联精神、大庆精神（铁人精神），引导职工筑牢“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚，切实把学习成效转化为实干攻坚的内生动力，凝聚起改革脱困、共促发展的思想共识。

聚焦中心大局，动员职工建功立业。胜利矿管理处紧扣安全生产、采掘生产接续、扭亏脱困中心任务，以“建功‘十五五’、技能兴龙煤”为抓手，深度融入生产经营主战场；持续深化“五型铁军班组”创建，围绕采掘一线重点岗位广泛开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛，激发职工“五小”创新创造活力，推动职工技能素质与生产效率双提升；发挥劳模工匠示范引领作用，深化“师带徒”传帮带机制，带动更多职工成长为岗位骨干；深入开展竞赛活动，常态化推进安全文化宣讲、安全技能培训、隐患随手拍，筑牢安全生产群众防线，引导职工在重建千万吨局的实践中担当作为、建功立业。

做实维权服务，叫响工会服务品牌。胜利矿管理处坚持以职工为中心的工作导向，做实“有一种温暖，叫工会在您身边”服务品牌；畅通职工民主参与渠道，做好职工提案征集、梳理、办理全流程工作，切实保障职工知情权、参与权、表达权、监督权；持续开展送温暖、送清凉、送健康等普惠性服务，加大精准帮扶力度，做实职工互助保障，用心解决职工急难愁盼问题；聚焦一线职工职业健康，持续改善井下作业保障条件，丰富职工业余文体生活，提高职工的获得感、幸福感、安全感，让企业发展成果更多更公平惠及全体职工。

加强自身建设，提升工会履职能力。胜利矿管理处坚持党建带工建，持续推进基层工会规范化建设，夯实工会工作基层基础；加强工会干部队伍能力作风建设，落实“四下基层”工作制度，常态化深入一线倾听职工诉求、解决实际问题；坚持严的基调不动摇，严格工会经费、资产管理，深化廉洁工会建设，着力打造忠诚、干净、担当的工会干部队伍，真正当好职工群众信赖的“娘家人”。