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新铁矿党委认真贯彻落实公司党委工作部署，锚定“政治铸魂、强基固本、融合赋能、暖心聚力”四项重点任务，持续推动党组织政治优势、组织优势转化为破局攻坚、提质增效的强劲动能，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

举旗定向，以政治铸魂筑牢思想根基。新铁矿党委始终把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”、党委理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持用党的创新理论定向领航、统揽全局，常态化开展形势任务教育，用正面宣传凝聚共识、鼓舞士气，推动党建“软实力”稳步转化为矿井攻坚突围的“硬支撑”。

固本强基，以强基固本锻造战斗堡垒。新铁矿党委推进基层党组织标准化规范化建设提质升级，持续擦亮做优“大倾角上先锋行‘1+10’”特色党建品牌，依托清单化、刚性化党建考核机制，层层压实党建责任，推动基层党建工作全面提质增效；持续拓宽党员攻坚岗、党员责任区、党员突击队创建覆盖面，引导党员干部在安全生产、采掘接续、技术改造和改革攻坚最前沿亮身份、当先锋、做表率，让基层党支部成为攻坚克难、稳进提质的坚强战斗堡垒。

双向融合，以融合赋能激活发展引擎。新铁矿党委坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实，推动党建与生产经营深度融合；创新安全宣教载体，靶向补齐重点人员安全素养短板，以“党建红”守牢安全底线；持续优化内部机构与岗位资源配置，深挖降本增效潜力，持续提升管理运行效能；深化党建与科技创新协同联动，搭建党员技术攻关常态化平台，鼓励党员技术骨干立足现场开展小改小革和工艺迭代，加速创新成果转化，为矿井智能化升级注入红色动能，切实把党的组织优势转化为高质量发展实绩实效。

枝叶关情，以暖心聚力夯实和谐根基。新铁矿党委始终把服务职工作为党建工作的落脚点，组织党员干部深入一线，常态化开展双爱双帮、一帮一结对帮扶、金秋助学、一元爱心等帮扶救助活动；持续建强职工之家服务阵地，充分发挥职工家属安全协管员作用，开展多元化协管安全活动；健全职工诉求快速响应、矛盾纠纷排查化解、精准帮扶职工全链条工作机制，用心用情解决职工急难愁盼问题，营造平安和谐、宜居宜业的环境。