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在煤矿行业，男性从业者居多，而龙煤集团地测系统先进个人、公司地质测量部资源管理科主管孟斌却以三十余载的坚守与深耕在矿山领域，用专业、实干与创新扛起了煤炭资源管理的重任，绽放出独属于女性的夺目光彩，成为公司地测系统的标杆与榜样。

1995年，怀揣着对煤炭事业的赤诚热爱，孟斌踏上地测工作征程。她始终坚信，专业能力是立身之本，从参加工作起便从未停下学习钻研的脚步，把理论知识与现场实践深度融合，在日积月累的磨砺中，从一名普通技术员成长为地测资源管理领域的行家里手。多年来，孟斌兢兢业业、爱岗如家，不怕苦不怕累，先后获得公司优秀共产党员、劳动模范、“三八”巾帼标兵、荣誉职工等称号，2025年入选黑龙江省绿色矿山遴选核查专家库，在更广阔的平台上体现专业价值。

科技创新是孟斌身上最鲜明的标签之一，上世纪九十年代，矿山地测领域图纸、地质报告编制多依赖手工绘制，耗时费力且精度难以保障。1997年，在地测部副总工程师谭英佳的带领下，孟斌作为主要研发人之一，投身微机编制矿井地质报告软件研发课题，充分发挥计算机软件专长，放弃周末休息，翻阅大量CAD绘图资料，结合矿井地质专业图件，从数据录入至微机成图，编写了十多个语言程序。历时9个月，研发小组利用电脑完成原富强矿矿井地质报告编制，开创了黑龙江省微机绘制矿山图件的先河，报告获全国煤矿地测勘探专业优秀技术成果一等奖。1997至2004年，她与同事用该软件完成公司原富强矿等八个矿的生产矿井地质报告，为企业节省购买软件费用100万元以上。软件先后荣获中国煤炭协会优秀科技成果一等奖、2007年龙煤集团科技大会优秀科技成果三等奖，推动全公司地质档案资料、图件微机智能化管理迈上新台阶。

技术的价值在于传承与推广，从1997年起孟斌常态化开展CAD制图培训，毫无保留地分享经验，手把手指导年轻职工，培养了大批地测业务骨干，最早实现地测系统制图全部电脑制作，提升了图纸的准确性、美观性和修改灵活性。在她的带动下，公司生产、通风、机电等管理部门也纷纷学习使用微机CAD制图，为公司安全生产提供了精准图纸支撑。

2010年，孟斌开始负责资源储量管理工作，这一干就是十余年。她深知资源储量管理对企业发展的重要性，每月与同事深入公司矿井监督检查回采率工作，严格监督边角残煤回收及浮煤管理，处罚不合理丢煤行为，定期下发通报，制定奖惩办法，推动公司资源回采率稳中有升，使公司资源管理工作位居龙煤集团前列。

面对计算机技术的飞速发展，老储量管理软件已无法满足需求。2010年，龙煤集团引进地测空间管理信息系统软件，孟斌组织储管员学习应用，在调试中发现问题并与软件开发单位沟通，修改完善储量计算功能。如今，公司是龙煤集团首先连续十年成功使用该软件进行年度储量核实的单位，统一格式上报相关报表，核实时间从原来的两个多月缩短至20天，大幅节省时间和人力，储量内业管理水平实现新跨越。

孟斌不仅深耕专业理论，还致力于把技术创新转化为管理实效。在软件应用上，她利用LISP语言编写程序，大幅提升储量图计算效率；在图纸绘制上，她早在2015年就完成CAD版矿区平面图，精准服务安全生产；在业务拓展上，她牵头完成了10处矿井的整治整合与储量核实，并参与编制省级地质勘查总结报告，规范了矿区开发秩序。过硬的技术实力也让她先后晋升为电子信息与地质双料高级工程师。

自2025年起，孟斌投身绿色矿山建设，组织公司五处矿井参加省级绿色矿山申评，成立工作组，从矿区环境、资源开采等六方面分解落实工作，各矿设立行动小组，明确责任分工，制定时间节点。2026年7月，新建矿、新兴矿、新立矿、向阳矿管理处六井、建设矿通过省级绿色矿山遴选公示。亮眼成绩的背后，是她统筹部署、协调推进的辛勤付出。